在祖国东北春城长春市东南部,一个占地面积55万平方米的中国科学院长春光电子产业园区正在向世人昭示着勃勃的发展生机,这里就是续写着中国光学事业辉煌的中国科学院长春光学精密机械与物理研究所新园区。
55年风雨历程,半个多世纪创新发展。经过几代人艰辛努力,长春光机所从无到有、从小到大,见证了中国光学事业的发展历史。
建国初期,由李四光、贺诚、韦悫、丁西林4位副部长联合提议,政务院批准成立中国科学院仪器馆。随后,中科院在北京成立仪器馆筹备处,丁西林任主任,留英光学专家、时任大连大学工学院教授的王大珩任副主任,主持日常工作。1952年,仪器馆在长春成立,几经变迁,发展成为今天的长春光机所。
作为新中国光学精密机械学领域内的第一个研究所,长春光机所肩负了奠定中国光学事业发展基础的光荣历史使命,在建所不到10年的时间里相继建立起了光学设计与检验、光学工艺、光学镀膜、光学计量测试等10多个方面的工艺和技术基础,初步构建起布局合理、结构完整、功能齐备的光学及精密机械学的研究基础,进而一举改变了新中国在该领域内一片空白的局面,相继研制成功我国第一锅光学玻璃、第一台电子显微镜、第一台高温金相显微镜等一大批高水平的科研成果,创造了10余项“中国第一”。其中,1961年9月,中国第一台红宝石激光器的诞生仅比世界上第一台激光器晚11个月,在结构上独具特色,引起了国内外学术界的极大震惊。
从20世纪60年代的150电影经纬仪、高速摄影机改装、光冲量计到70年代的718电影经纬仪、半自动判读仪、船体变形观测设备;从80年代的G179电影经纬仪、激光电视经纬仪到90年代的高分辨率成像光谱仪、航空测量仪,长春光机所参与了包括“两弹一星”工程、南太平洋远程运载火箭发射、“载人航天”等重大工程任务,为祖国国防现代化建设事业作出了重要贡献。
长春光机所在实现自身发展壮大的同时,还先后组建和援建了西安光机所、上海光机所、成都光电所、安徽光机所等多家同领域的科研机构以及长春光机学院、上海光学仪器厂等大专院校和工厂企业,分出或援建相关的单位近20次,并为其输送各类专业人才2200多人。
长春光机所开辟了中国光学研究新领域,将光学研究的火种撒播到祖国的四面八方。长春光机所也由此被誉为“中国光学的摇篮”。
1999年5月,中科院党组批准原长春光机所进入知识创新工程试点。1999年7月,为实现原长春光机所、长春物理所的优势互补,中科院党组作出了将两所整合的决定,又批准整合后的长春光机所整体进入知识创新工程试点单位行列,翻开了长春光机所崭新的一页。
实施知识创新工程以来,长春光机所按照院党组的统一部署和知识创新工程试点工作要求,坚持面向国家战略需求和世界科学技术发展前沿,认真谋划发展的策略,大力加强科学技术创新能力建设,营造了一个有利于发展的内外部环境,探索出了一条符合时代要求和自身实际并得到广大职工认可的发展道路,实现了各项事业的快速发展。
通过积极进行学科调整、大力推进机制改革,长春光机所优化了学科布局、组织机构设置及科研条件配置,为科技优势的真正发挥打下了坚实的基础。按照“研、产、学”并举的总体发展战略,将科研工作进一步凝练为发光学、应用光学、光学工程和精密机械与仪器四大研究领域,下设13个研究部室。截至2007年8月底,长春光机所共有事业编制4541人,其中在职职工1823人、离退休人员2718人。在职职工中,有院士4人、研究员164人、副研究员299人、中级职称人员524人。全所上下人气兴旺,发展势头蒸蒸日上。
基础研究工作稳步发展,取得一批国际国内领先重大科研成果。在国际上首次实现蓝宝石衬底上ZnO pn结蓝紫电致发光;在980nm高功率垂直腔面发射激光器研制方面取得了突破性进展,研制出500m、600m和700m大直径高功率垂直腔面发射激光器件,连续波光功率输出均达到1.95W,指标达到国际领先水平;在国内首次研制出透射式TFT液晶波前校正器,其校正精度达到国际领先水平;研制的空间极紫外太阳望远镜样机的角分辨率达到0.8,高于国际同类仪器指标水平。
高技术研究领域不断开拓,一批关键技术获得了重大突破。在航天、航空遥感和光电测控领域研究独具特色,自主研发了离轴三反光学系统,攻克了大口径、高精度、高次曲面光学系统元件数控加工等关键技术,为国家提供了多台套急需的光电仪器设备,完成了“神舟”飞船有效载荷、高精度观测设备等一系列重大科研任务。其中,最具代表性的是完成了“神舟”五号、“神舟”六号有效载荷重大项目,推动了我国航天遥感技术实现新的跨越。目前,长春光机所已成为我国高级航天光学遥感器、机载光电平台、大型光测设备的主要研制生产基地。
当前,长春光机所结合自身对世界科技发展趋势的把握和对国家科技发展面临问题的思考,加强领域前沿部署,加大预先研制的投入。2006年,长春光机所启动了3个重大创新专项和21个创新三期项目,稳步提升了研究所的持续发展能力。2006年长春光机所对外新签科研合同额达到了5.85亿元,与进入知识创新工程前的1998年相比,增长了近7倍。
进入知识创新工程以来,长春光机所曾连续两年荣获“全国五一劳动奖状”,被授予“中国载人航天工程突出贡献集体”称号,荣获国家及省部级科技成果奖30多项,其中国家科技进步特等奖1项、国家科技进步奖二等奖3项。
55年来,长春光机所以提供技术、转移成果、培训人员等多种形式积极参与地方经济建设。近年来,长春光机所把创建和支持高科技企业当做技术科学类研究所实现发展、奉献社会的重要手段,大力创建高科技企业,积极培育产业孵化基地和研发中心,通过不断推进科技成果产业化,积极主动寻求与地方经济融合的新途径,为促进地方经济发展作出了实质性贡献。
打造孵化平台,推进科技成果转化。2000年,长春光机所与长春经济技术开发区合作创建了中科院长春光电子产业园区,园区以光电子产业为主导,产、学、研紧密结合,成为吉林省发展光电子产业的重要平台。2001年,长春光机所在该园区建立了企业孵化基地,成为科技成果转化平台,重点扶持具有产业化前景的高技术成果项目的中试和产业化,吸纳和培育处于孵化期的高新技术企业。
企业孵化基地通过吸纳资本、股权奖励等多种方式进行企业孵化。通过对长春奥普光电技术股份有限公司实行增资扩股,实施重点培育,使之成为长春光机所乃至吉林省光电子产业中的重点企业,在多年生产光学玻璃的基础上,研发了彩色工艺品光学玻璃,已具有年产1000吨的生产能力,拥有8种颜色玻璃配方的独立知识产权。他们生产的彩色玻璃颜色均一、色调纯正,其中黑晶、粉红、蓝晶、紫晶等产品投放市场后受到国内外用户的青睐,已经成为国内产量最大、颜色最全的彩色工艺品玻璃生产商,在国内颜色玻璃市场份额占有率达到50%。
企业孵化基地通过向企业转移人才与成果的新机制实施科技成果产业化。2002年1月,长春光机所微系统与特种工艺研究部的30多名科技人员带着科技成果整体进入长春光华微电子设备工程中心有限公司,为提高我国微电子领域中精密自动化制造装备产业的创造新兴事物的能力和竞争能力作出了贡献。2002年10月,原光谱技术部承担国家“九五”攻关项目全自动生化分析仪项目,20多名科技人员全部进入长春光机医疗仪器有限公司,研制出激光美容仪、半自动和全自动生化分析仪,已广泛用于各级医疗机构。
企业高速发展,成果转化成效显著。依托长春光机所激光技术研发基础创办起来的长春新产业光电技术有限公司,已经成为中国规模最大、产量最多、品种最全、质量最好的全固态激光器专业生产商,年产中低功率全固态激光器6万台,产业规模和产品综合性能处于国际领先地位,已抢占了国际激光器市场份额的10%。依托 “活体指纹采集技术”,由长春光机所、美国Cogent Systems公司和北京海鑫科金信息技术公司三方共建的长春方圆光电技术有限责任公司,是国内专业生产光学指纹仪的唯一厂家,也是国内通过公安认证的少数几家指纹仪生产企业之一,委内瑞拉总统竞选中使用的12000台指纹仪中就有6120台指纹仪是该公司生产的产品。依托“LED发光显示技术”发展起来的长春希达电子技术有限公司,历经10年攻关,突破了LED全彩大屏幕显示器逐点一致化校正技术,使该公司生产的LED全彩大屏幕的各项技术指标可与美国Daktronics公司、比利时Barco公司、日本的东芝和索尼公司相媲美,该公司产品被2007年长春第六届亚洲冬季运动会采用,在2007年3月俄罗斯举办的中国年“中国国家展”上也大放异彩。2000年以来,长春光机所投资企业实现销售收入22亿元,上缴税金1.6亿元,提供社会就业岗位2500多个。
发挥科技潜力,服务老工业基地振兴。长春光机所紧紧抓住国家振兴东北老工业基地的战略机遇,通过高新技术成果和产业化项目的实施,为吉林地方经济发展作贡献。长春奥普光电技术公司的“光电测控及光电子专用设备”和新产业公司的“大功率激光器技术开发及应用”两项高科技产业化项目,被国家发改委确定为振兴东北老工业基地高技术产业发展专项首批入选项目,总投资3亿元。此外,半导体激光器核心技术攻关及其特色产品开发、大功率激光器及应用产品等5个项目被列为吉林省高新技术产业重点项目。这些项目的实施,对振兴东北老工业基地及发展吉林省光电子产业起到了积极的促进作用。
建所以来,长春光机所坚持以人为本,高度注重高水平人才队伍建设和研究生培养教育工作。
根据“用好现有人才,留住关键人才,引进急需人才,储备未来人才”的原则,长春光机所不断加强人才培养和国内外优秀人才的引进,全方位、多层次加强了队伍建设,建立了由科技人员、管理人员、技术支撑人员组成的,分工明确、层次分明、高效精干的人才队伍。
加强科技队伍建设。在进一步推进机制创新的同时,把工作重点转移到引进、培养和造就新一代科技帅才上来,加大吸引海外杰出科技人才回国和为所服务的力度,有目标、有重点地引进和培养优秀人才,逐步形成老、中、青结合,以中青年为主体的科技队伍,在优先发展的领域、重要的研究方向和新的学科生长点上基本形成了具有国际竞争力的集群优势。
打造高效的管理队伍。加强管理人员的遴选和招聘工作,在科学设置管理岗位的基础上,实行管理人员的公开招聘、竞争上岗、择优聘用,造就一批职业化、专业化的管理骨干,建设一支精干、高效、创新、廉洁的管理队伍。在严格考核评价的基础上,加强对管理人员的激励和约束,管理岗位实行岗位目标责任制和工作月报制度。
注重职工继续教育工作。开展全方位、多形式、有针对性的职工继续教育,通过学术交流、鼓励职工在职攻读学位和加强职工在职培训等方式,提高人员综合素质和工作水平,取得了良好效果。
长春光机所自建所以来,为我国培养出了大量优秀人才。从这片沃土上走出了中国光学泰斗王大珩院士,走出了“中国知识分子的优秀代表”蒋筑英,走出了22位中国科学院和中国工程院院士,走出了十几位全国先进工作者和全国五一劳动奖章获得者,走出了大量优秀的科研人员和研究生。
长春光机所是经国务院1978年首批批准具有学位研究生招生权的单位之一,是首批设立博士后科研流动站的单位之一,是中科院博士生重点培养基地、中科院和吉林省研究生教育工作先进单位,也是中科院最早开展远程教学的单位。随着知识创新工程的深入和科研工作量大幅度增加,长春光机所研究生招生规模也不断扩大,现拥有8个硕士学位培养点、6个博士学位培养点及3个博士后流动站,硕士生导师186名、博士生导师110名,在学硕士520名、在学博士430名。与此同时,长春光机所还定期举办光、机、电课程培训班,为部队培养了一批批科技人才。
为加强博士研究生创新意识和创新能力的培养,提高博士研究生学位论文的质量,支持其在学期间进行具有前沿性、创新性的博士学位论文工作,长春光机所于2006年底设立了“长春光机所优秀博士研究生论文基金”,择优选取科研能力强、立论新颖、有望取得原创性成果的学生予以资助。目前,已有13位博士生获得了5万元和2万元不等的启动资金,所里还将对项目给予滚动支持。
近年来,长春光机所还结合学科发展,创新博士研究生培养模式,采用科研与教学相结合的教育模式,在人才培养上走出了一条新路。目前,长春光机所已经在博士研究生中择优选取了46名参加创新三期重点工程项目的研究工作。这一研究生培养新模式,具有显著的示范作用,为全院“教育与科研结合”的办学方向提供了宝贵经验。
长春光机所面向世界科学技术前沿,以提高科技创新水平和创新能力以及国际科研竞争力为宗旨,坚持国际交流合作,不断加大国际交流与合作的广度和力度,提升了国际地位,扩大了国际影响,实现了合作共赢。
多年来,长春光机所与国外开展了多项实质性合作,如“中德大功率半导体激光项目”、“中俄大功率光纤激光器项目”、“中韩大口径非球面反射镜加工与检测项目”等。在不断深化国际合作的基础上,长春光机所进一步与俄罗斯科学院等著名科研机构及跨国公司建立战略伙伴关系,以开展项目合作研究、建立国际研究基地、创建科学家小组等方式,加大国外技术的引进力度,以实现创新能力的跨越,缩短与国际先进水平的差距。
长春光机所大功率激光器项目组与俄罗斯科学院西伯利亚分院自动学与测电学研究所签订了《中俄科技园“光纤激光器”项目合作计划》,组建光纤激光工程技术中心,开展“光纤激光器”项目合作研发,解决光纤激光器系列关键技术。通过中俄合作、融资实现规模化生产,该项目目前已有了实质性进展。长春光机所还与俄罗斯普通物理研究所光纤研究中心签订了合作意向书,由中方提供高功率半导体激光器泵浦模块,俄罗斯提供光纤技术,共同开发光纤激光器,双方还互派多位专家合作研究大功率激光器相关技术,共同攻克了一系列技术难题。该项目已列入中俄政府间合作项目,多次得到外国专家局的支持。
长春光机所与瑞士达沃斯物理气象观测站/世界辐射中心(PMOD/WRC)签订了长期国际合作协议。该所2005年研制的SIAR系列绝对辐射计参加国际比对,该仪器的性能获得了国外同行的高度评价,为我国实现星上高精度、连续太阳总辐照度测量及分光谱测量积累了丰富的经验,为我国及世界气象物理观测事业作出了重要贡献。
积极承办国际会议,扩大对外影响。2005年8月,长春光机所承办了具有“国际光学界奥运会”之称的国际光学委员会(ICO)第20届学术大会,并取得了圆满成功。本届大会是ICO组织成立以来第三次在亚洲举办,也是首次在中国举办。来自38个国家和地区光学领域的近千名科学家、工程师及工业界专家云集长春,展示光学领域最前沿的科研成果,探讨光学科学技术发展的最热门话题。长春光机所的实力和新一代长光人的优良素质给来宾留下了深刻印象,得到了与会中外专家及相关各方面的认可和赞誉。承办这次大会,促进了该所的学术交流,拓展了科研人员的视野,增强了研究所的凝聚力,提升了社会知名度。
展望未来,长光人将谨记2004年5月15日视察长春光机所时的殷切嘱托,发扬优良传统,坚持与时俱进,不断创造一流的成果、一流的效益、一流的管理、一流的人才,为我国的科学技术进步、经济发展和社会进步作出新的更大的贡献。