我的煤炭网新闻矿企资讯中心医院：全力加速立异展开脚步
三季度以来，中心医院以强化内部办理、提高服务质量等方针，加大人才教育训练力度、立异办理方法方法、一直在优化服务流程，全力加速了立异展开脚步。
人才是企业最大的赢利源。“让岗位‘活动’起来，可激起内涵生机，让职工发挥更大的能动性。”该院院长高清元说，9月份，他们完成了8名办理人员的转岗作业。原护理部主任何长玲到科教科后，与副科长翟剑锋就联合教育、事务讲座打开规划，近1个月时刻展开学术讲座4次，有7名上级医院教授以“请进来”的方法到院授课。近2个月来，该院有60余名医护人员“走出去”承受专业训练，已有部分人员经过“医院讲堂”共享了学习效果。一起，将部分优异的“合同工”转为正式编制工，安稳了护理部队。
该院将“走动式办理”、“院长行政查房”常态化，把工作地址放到了“诉求现场”。8月初，在该院骨科病区行政查房时，手足显微外科专业医师提出了置办手术显微镜的要求。8月底，价值40余万可扩大16倍的手术显微镜已应用于手术中，仅20余天，他们已成功展开皮瓣修正、足趾游离移植手指再造术等疑问显微手术8例。此外，价值600余万的X线加速器已在装置中，满意了同位素科室展开新事务的需求。加速绩效考核与内部市场化运营机制脚步。现在，他们已于部分科室试运行绩效考核计划。
优化服务流程，提高门诊形象。他们对门诊三楼从头规划设置，兼并、腾空部分房间，分诊护理依据每日专家出诊状况，分配诊室，完成了“一医一患一诊室”的治疗形式。在采血中心、收费处、住院处等门诊服务窗口装置了26个满意度即时点评器，随时承受患者监督。此外，他们还为患者免费供给了多插头充电器、爱心雨伞、免费电话、便民箱等服务项目，多角度“想患者所想、急患者所急”。
